Zamknij X Nasza strona wykorzystuje pliki cookies. Informacji zapisywanych w plikach cookies używamy w celach statystycznych oraz w celu dostosowanie strony do indywidualnych potrzeb
użytkowników. Możesz zmienić ustawienia dotyczące przechowywania oraz uzyskiwania dostępu do plików "cookies" w swojej przeglądarce. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę
na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami Twojej przeglądarki.

podwawelski.pl
Aktualnie jesteśAktualnie jesteś: Strona główna Aktualnie jesteś
1 2 3 4 5
Błąd
  • Nieudane wczytanie danych z kanału informacyjnego.

Najlepsi małopolscy pracodawcy 2015 roku

Email Drukuj PDF

Najlepsi małopolscy pracodawcy 2015 roku

Firma Ingeus ogłosiła Laureatów drugiej edycji małopolskiej Akcji: Dobry Pracodawca. Wyróżnionych zostało 48 firm prowadzących działalność na terenie województwa małopolskiego. Wręczenie wyróżnień Dobrym Pracodawcom 2015 odbyło się podczas uroczystego spotkania w Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim w Krakowie, z udziałem Jacka Krupy, Marszałka Województwa Małopolskiego oraz Józefa Gawrona, I Wicewojewody Małopolskiego.
- Małopolscy Dobrzy Pracodawcy 2015 wspierają lokalne rynki pracy, prowadzą otwartą politykę zatrudnienia, współpracują z instytucjami rynku pracy, inwestują w swoich pracowników – mówi Anna Karaszewska, dyrektor generalna Ingeus. - Cieszymy się, że zainteresowanie Akcją: Dobry Pracodawca rośnie. W zeszłorocznej, pierwszej edycji wyróżnionych zostało 30 firm, w tym roku aż 48 – dodaje.
Akcja: Dobry Pracodawca to wydarzenie, które ma na celu wyróżnić najlepszych małopolskich pracodawców, jak również promować najwyższe standardy w biznesie. Do Akcji zgłosiło się kilkadziesiąt firm z całej Małopolski, mikro, MSP jak i dużych, przedstawicieli różnych branż, wśród których kapituła wybrała 48 Laureatów. Partnerami wydarzenia jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie oraz cztery małopolskie urzędy pracy – powiatu krakowskiego, bocheńskiego, nowotarskiego oraz Krakowa.
- Cieszę się, że dzięki tej akcji mamy szansę podziękować przedsiębiorcom, którzy swoją postawą promują pozytywne wzorce w biznesie i potrafią docenić to co w Małopolsce najważniejsze: zdolnych, ambitnych i pracowitych ludzi – mówi marszałek Małopolski Jacek Krupa.
Wydarzeniu honorowo patronuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwo Skarbu Państwa, Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego, Małopolski Urząd Wojewódzki, jak również Business Centre Club Loża Małopolska.

Więcej…
 

Dzień architektów w Muzeum Manggha

Email Drukuj PDF

Dzień architektów w Muzeum „Manggha"

Ponad 100 architektów i projektantów spotka się w piątek w Muzeum Sztuki i Techniki Japońskiej „Manggha" w ramach krakowskiego wieczoru PERSPEKTYWA. Wstęp na prestiżowe wydarzenie jest wolny. Zapisy trwają.

26 lutego w Krakowie to ważny dzień w kalendarzu architektów i designerów. Tego dnia, o godzinie 18:00, w Muzeum Sztuki i Techniki Japońskiej „Manggha" ponad 100 pracowników branży projektowej pojawi się na wieczorze PERSPEKTYWA, by rozmawiać z uznanymi ekspertami, poznawać tajniki najsłynniejszych projektów ostatnich miesięcy i wymieniać się zawodowymi doświadczeniami. - To już drugie spotkanie z cyklu PERSPEKTYWA w Krakowie. Poprzednie okazało się wielkim sukcesem. Wielu architektów wskazywało, że to wydarzenie, którego odpowiednika ciężko szukać – ciekawe w formie i przede wszystkim w treści - mówi Magdalena Dymek, manager ds. marketingu w firmie Häfele, pomysłodawcy i organizatora wieczorów PERSPEKTYWA.

Na wieczorze pojawi się Jacek Rozenek – jako profesjonalny coach i trener biznesu poruszy tematy relacji z klientami w pracy architekta, metod współpracy z kontrahentami i przekonywania do swoich projektów. Wyjątkową gwiazdą spotkania będzie Dorota Szlachcic, odpowiedzialna m.in. za projekty wrocławskiego Afrykarium, największego oceanarium w Europie, afrykańskiego Oceanario de Namibe oraz unikalnego schroniska górskiego w Nepalu, gdzie zastosowano innowacyjną technologię perowskitową. Architekt opowie o doświadczeniach zdobytych przy pracy nad projektami światowej sławy. Wyjątkowe będzie też miejsce spotkania – Muzeum Sztuki i Techniki Japońskiej „Manggha". Zachwycający obiekt umiejętnie łączy elementy budownictwa japońskiego oraz polskiego.

Więcej…
 

Małopolska w czołówce regionów z najniższym bezrobociem

Email Drukuj PDF

Grudniowa stopa bezrobocia na poziomie 8,4 proc. plasuje Małopolskę na podium – trzeci najniższy wynik w kraju, po Wielkopolsce i Śląsku. Tylko w ciągu 2015 roku bezrobocie w województwie spadło o 14 proc. W grudniu 2015 r. liczba zarejestrowanych w urzędach pracy Małopolan wyniosła 119 601 osób, tylko o 2 proc. więcej niż w listopadzie. Niestety, ponad połowa z nich to długotrwale bezrobotni, czyli pozostający bez zatrudnienia powyżej 12 miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat.
Małopolska znajduje się w ścisłej czołówce województw o najniższej stopie bezrobocia. W grudniu 2015 r. ogólnopolski wskaźnik wyniósł 9,8 proc., w Małopolsce było to 8,4 proc. W lepszej sytuacji są tylko dwa województwa: wielkopolskie (6,2 proc.) i śląskie (8,2 proc.). Jednak pozytywne informacje dotyczące całego województwa nie oznaczają, że w Małopolsce bezrobocie to problem marginalny.  
- Mimo bardzo dobrej ogólnej kondycji małopolskiego rynku pracy, powinniśmy pamiętać, że sytuacja w poszczególnych powiatach i miastach jest zróżnicowana. Najniższą stopę bezrobocia odnotował oczywiście Kraków - 4,5 proc. a także bliskie powiaty krakowski - 6,8 proc. i bocheński - 7,1 proc. W najtrudniejszej sytuacji znajduje się powiat dąbrowski z 16 proc. wskaźnikiem bezrobocia i limanowski - 13,8 proc. – mówi Anna Karaszewska, Dyrektor Generalna Ingeus w Polsce. – Z drugiej strony martwiąca jest również struktura małopolskich bezrobotnych. Przede wszystkim fakt, że ¼ nie wykonuje żadnej pracy od ponad dwóch lat, a 28 proc. to młodzi ludzie od 25 do 34 roku życia – dodaje.
Istotne informacje o stanie bezrobocia w Małopolsce ukazuje statystyka bezrobotnych w tzw. szczególnej sytuacji na rynku pracy, do których zalicza się ponad 87 proc. wszystkich małopolskich klientów PUP, czyli prawie 105 tysięcy osób (w tym ponad 55 tysięcy kobiet). Największą grupę stanowią długotrwale bezrobotni, czyli niepracujący powyżej 12 miesięcy w ostatnich dwóch latach – 55 proc.
- Długotrwałym bezrobociem dotkniętych jest ponad 65 tysięcy mieszkańców Małopolski, w większości są to kobiety. Z doświadczenia wiemy, że jest to grupa wymagającą specjalistycznego i silnie zindywidualizowanego wsparcia. Aktywizacja zawodowa osób wykluczonych z rynku pracy, a często również z życia społecznego, jest wielowymiarowym i niełatwym procesem, dzięki któremu następuje diametralna życiowa zmiana. Nie ma jednej recepty, 1000 przypadków to 1000 strategii – mówi Paweł Banczew, menedżer operacyjny Ingeus w Polsce. – Koszty długotrwałego bezrobocia dla Małopolski są znaczące i to nie tylko te finansowe. Walka z długotrwałym bezrobociem to pomoc w powrocie do społeczności lokalnej, zdrowego funkcjonowania i rozwoju osobistego, który przekłada się na rozwój regionu – dodaje.

informacja prasowa

 

Czym kierować się przy wyborze okularów?

Email Drukuj PDF

Czym kierować się przy wyborze okularów?

Jakie powinny być dobre okulary? Na co powinnyśmy zwracać uwagę przy ich wyborze? Jakie możliwości technologiczne oferuje nowoczesna optyka i czy warto inwestować w innowacyjne rozwiązania, pojawiające się na rynku?

Te i inne wątpliwości powinny stać się udziałem każdej osoby, stojącej przed koniecznością wyboru okularów. Niestety, brak odpowiedniej edukacji z zakresu dopasowania optymalnych soczewek okularowych sprawia, że przeciętny użytkownik okularów kieruje się w procesie decyzyjnym przede wszystkim kształtem i kolorem oprawek, ich zgraniem z owalem twarzy, dopasowaniem do osobistego stylu czy aktualnej mody. Niewątpliwie to, jak prezentują się okulary, jest niezwykle istotne, wpływa bowiem na samopoczucie użytkownika i jego zadowolenie ze swojego wyglądu. Nadmierne skupienie się na aspekcie wizualnym prowadzi jednakże do marginalizacji podstawowej funkcji, jaką okulary mają spełniać, czyli korekty wady wzroku oraz poprawy widzenia. Na szczęście kompromis nie jest konieczny – trzeba tylko spojrzeć na ich wybór z szerszej perspektywy.

Nie wybieraj na oko


Pierwszym krokiem przy wyborze okularów jest dokładne określenie celu, do jakiego są one potrzebne. Czy korekcja wzroku jest niezbędna w celu poprawy widzenia w dali czy w bliży? A może pożądane są soczewki, umożliwiające dobre widzenie na każdą odległość i we wszystkich kierunkach? Czy będą używane do jazdy samochodem, do czytania, pracy przed komputerem czy może do uprawiania sportu? Współczesna optyka oferuje szereg konstrukcji i materiałów, z których wykonywane są soczewki okularowe - aby jednak dokonać prawidłowego wyboru, nie wystarczy proste komputerowe badanie wzroku u okulisty – to dopiero wstęp do kompleksowej diagnozy. Okulista specjalizuje się przede wszystkim w diagnostyce i leczeniu chorób oczu. Za pomocą badania autorefraktometrem okulista określi wprawdzie, w przybliżeniu, moc przyszłych soczewek, nie wykona jednak dodatkowych testów optycznych czy też innych precyzyjnych pomiarów pozostałych  parametrów układu wzrokowego. Pomiary te są konieczne do określenia wady wzroku oraz niezbędne do prawidłowego doboru konstrukcji soczewek tak, aby najlepiej zaspokajała ona potrzeby wzrokowe pacjenta.

Badanie autorefraktometrem, czyli komputerowe badanie wzroku, określa jedynie przybliżoną wartość korekcji optycznej i powinno być jedynie wstępem do dalszych badań  - tłumaczy Maja Kornacka, marketing manager w firmie Hoya Lens Poland. To zadanie dla optometrysty, który specjalizuje się w badaniu wad refrakcji, czyli wad wzroku. Optometrysta wykonuje szereg testów, które pozwalają na profesjonalny dobór soczewek okularowych z uwzględnieniem ich mocy oraz komfortu widzenia. Kompleksowe pomiary wykonane przez fachowca w swojej dziedzinie to gwarancja dla użytkownika, że będzie dobrze widział. Dodatkowo, co równie istotne, optometrysta posiada wiedzę, jakie rozwiązania są dostępne, z jakich materiałów wykonywane są soczewki, jakie powłoki można zastosować oraz czemu to wszystko ma służyć – dodaje Maja Kornacka.

Rzut oka na ulepszenia – powłoka antyrefleksyjna. Zbytek czy standard?

Zdecydowanie standard. Oczekiwana jakość widzenia uzależniona jest nie tylko od prawidłowo dobranej korekcji wady wzroku i właściwie dopasowanej konstrukcji soczewek, lecz także od uszlachetnień, na które można zdecydować się przy wyborze okularów. Mowa przede wszystkim o różnego rodzaju powłokach „udoskonalających" jakość widzenia w różnych warunkach atmosferycznych oraz zwiększających walory zdrowotne. np. chroniących przed szkodliwym promieniowaniem UV czy światłem niebieskim. Wśród uszlachetnień soczewek okularowych, szczególne miejsce zajmuje powłoka antyrefleksyjna.

Powłoka antyrefleksyjna to rodzaj wielowarstwowego uszlachetnienia, nakładanego na soczewkę okularową, którego zadaniem jest eliminowanie odbicia światła od powierzchni soczewek. Dzięki temu  soczewki przepuszczają więcej światła, poprawiając tym samym kontrast i komfort widzenia. Są szczególnie polecane kierowcom (oślepiające światła nocą), osobom pracującym przed komputerem (odbicia światła od ekranu) oraz.... każdemu użytkownikowi okularów (dzięki takiej powłoce rozmówca widzi oczy, nie zaś refleksy odbijające się od powierzchni okularów). Powłoki antyrefleksyjne, mogą posiadać również szereg innych właściwości, wpływających na komfort użytkowania okularów – np. zwiększają odporność soczewek na zarysowania czy zaparowanie, zmniejszają podatność na zabrudzenia i przyleganie pyłków czy też zdecydowanie ułatwiają usuwanie brudu i tłuszczu z ich powierzchni. Tym samym, powłoka antyrefleksyjna gwarantuje ostre i komfortowe widzenie w każdym świetle, zdecydowanie ułatwia codzienną pielęgnację soczewek i zwiększa ich żywotność, przez co maksymalnie wzrasta komfort użytkowania okularów

Więcej…
 
Więcej artykułów…
Strona 9 z 497

wKrakowie.pl

Reklama

Sonda

Gdzie w "ósemce" chciałbyś zamieszkać?
 

Kto jest online

Naszą witrynę przegląda teraz 47 gości